Собеседование на Junior Android Dev у Анны Жарковой

Не спросили фидбэк на интервьюера, хотя это важно и есть что сказать, причём для меня при выборе работы эти пункты были бы критичны

1. Сумбурность при задавании вопросов, очень часто было, что кандидат знает ответ, но, чтобы понять что спрашивают, необходимо несколько раз переспросить
2. Сумбурность в терминологии, когда вместо "какой аннотацией нужно пометить" говорят "какую команду нужно указать", или когда Room называют базой данных, это также затрудняет отвечать на вопросы и показывать свои знания
3. Отсутствие фидбэка во время интервью: если кандидат отвечал правильно и если неправильно, то реакция была одинаковой, что сильно бьёт по уверенности в себе

Все это в итак стрессовой ситуации загоняет в ещё больший стресс

P.S.: Тем, кто как я, готовится к собеседованиям по этим видео, была допущена ошибка: в kotlin нет модификатора доступа package-private он же default, который есть в java

Я ее вопросов не понимаю, что она хочет конкретно

Прослушал половину собеседования и уже знаю что не хочу в USETECH...

Хз, интервьюер нормальный. Задавала хорошие вопросы, на Джуна. То, что не шутила, ну емае, эт не цирк) Единственная претензия к фидбеку.

Парень тоже молодец, для Джуна знает довольно много. Да и по ответам видно, что использует новые технологии

При всем уважении к Анне, но посмотрев это видео, я как будто в университетские года на экзамены телепортировался.

Парнень малодец, под таким прессингом в виде онлайн собеседования держался очень достойно! Насколько я понял он вообще рассчитывал на собеседование уровня интерн или что-то типо того.
А вот в целом после собеседования остались очень смазанные впечатления.
Из положительного отмечу разве что неплохие вопросы.
Из негативного для себя отметил гораздо больше моментов:
1. Очень холодный интервьюер, будто вакансия уже закрыта, но забыли отменить собеседование. По реакции вообще не очевидно правильно или нет отвечал.
2. Не понравилось то, что не было попыток помочь наводящими вопросами или вывести как-то на то, чтобы он по ходу понял что-то или даже узнал новое для себя. Об этом, к слову, парень сказал, но это было проигнорировано абсолютно.
3. Не было чёткого фидбека в итоге по результатам интервью. Может быть взяли бы, а может и нет, смотря какая компания и проект. Интервью было конкретное, а фидбек абстрактный.
Из менее критичного:
Немного странное требование относительно "знать наизусть название основных методов и т.д.". А кто определяет что является основным, а что нет?

Хотелось бы чтобы интервьюер хотя бы иногда улыбалась.🙂

Мне не понравилось, если бы меня так спрашивали я бы сам отказался от офера. Очень душно.

Парень красавчик, честь и хвала тебе!
Молодежь наступает на пятки - есть еще один стимул развиваться))

Мда, парень красавчик) если с такими ответами готовы рассматривать на джуна, то где моя первая работа?😂
Но я бы лучше у Кририлла собес проходил, у него хотя бы четкие вопросы и если ты тупишь, то он чётко "поджопник" даёт в правильном направлении 😂

Очень душно. Хочется слышать ответы на вопросы, если кандидат не ответил или ответил не полностью

При всем уважении, я смотрел доклады интерьвьюера на мобиусе, интересные, понравились, но увидев такой душный и противный собес для себя отметил, что никогда не пойду на собеседование в Usetech

Анна жесткая, мне тоже показалось немного душноватым поведение и вспомнились школьные годы с безраличными учительницами, которые задают вопросы, смотря пустым взглядом в окно и ты никогда не знаешь удоволетворена ли она твоим ответом или ждет что-то еще.
Анне все равно спасибо за собес! И я бы не стал связывать компанию и инервьювера.
Илья молодец, отлично держался на таком экзамене.
Очень странный абстрактый фидбек без конкретики, вроде отвечал норм, почти не плавал, а в фидбеке какие-то абстрактные претезии, что надо лучше. Причем даже по вещамим о которых речи вообще не было.
Идея для канала: разбор интервью - слушаем вопрос и даем правильный ответ. С удовольствием посмотрел бы. В идеале, чтобы это сделала сама Анна, но видимо это не тот случай, но можно Кириллу поотвечать

Алексею респект, крассава!

Вот вопрос. Он прошёл на Джуна или нет? Интересно. Если будет реальное такое интервью и такие ответы

Душно, очень душно, мы не знаем что это такое, если бы мы знали, что это такое, но мы не знаем, что это такое

Парень молодец, интервьюер не располагает и добавляет стреса, но стоит отдать должное она не валила и поверхностно прошла по темам и в глубину не копала. Я сам начал с курсов javarush после перешел на книги и видео по java, позже на котлин, опять же книги, старт андроид и несколько очень полезных каналов по старту андроид разработки включая этот. После пачки приложений за спиной, очень многие вопросы хочешь или не хочешь но на практике ищешь решение, а вот это уже не забудешь. После просмотренных собеседований на этом канале появилась уверенность, что знаний более чем достаточно для джуна, если конечно будут такие легкие вопросы. Спасибо вам!)

Анна сильно включила учительницу, немного как-то собес должен быть дружелюбнее - это все таки поиск работника в команду с кем тебе потом работать. Да, и зачем так долго мучить парня аж 2 часа, джуна можно промариновать гораздо быстрее и видос был бы смотрибельнее. Кирилл, предложение ограничивать по таймингу он лайн собеседования, 2 часа это ту мач.

Хочется тоже поддержать кандидата, парень молодец, пережил настоящее стресс интервью. Вопрос в том кому это было нужно и для чего. Удивляет то, что интервью походит больше на допрос, кандидату остается реально только отбиваться от вопросов. Хотя в моем понимание это может быть просто продуктивная и интересная беседа двух человек, в рамках которой интервьюер оценивает необходимые знания, но при этом уделяет реальное внимание кандидату, как живому человеку и своему коллеге. Важно задумываться с чем уйдете с интервью не только вы, но и ваш кандидат. Если вы ничего не дали, а только взяли, грошь цена такому собеседованию

Какие нежные все, сколько собесов не проходил - что то не помню легкой и непринужденной обстановки, это стресс всегда. Причем стресс с обоих сторон

Насчёт модификаторов доступа: Анна сказала, что в Kotlin есть все те же, что и в Java, а как же package-private?

Собеседование понравилось. Наконец-то, нормальные человеческие вопросы, а не абстрактный формат. Я бы с удовольствием пришел к такому руководителю на собеседование. Парень хорошо отвечал, без заученной теории с википедии, но видно, что у него есть какая-то практика.

Пока из всех интервью хороши те что силами авито проведены как по мне). Парень молодец , держался молодцом.

Очень не приятный интервьер, дама вообще без эмоций и без состояния скиллов, с ней наверное не очень то хотят коммуницировать

Это допрос или собеседование?

у нее задача была завалить его или она по жизни такая. Я бы не хотел к такой на собес попасть....

Очень не приятный интервьюер. Полагаю она хотела запуть своими вопросами но по факту просто збивает с толку тем что говорит не профессиональными терминами (например могла прямо спросить как проверить на пустую строку и от этого мало бы что изменилось). Фитбек отсутствует, хотелось бы услышать короткий ответ, собеседование не должно быть односторонним. Очень жаль ее коллег, парень молодец держался достойно.

и єто джуниор? да он синеер, все знает на память и код пишет с голови

У меня проблема с этими абстактными задачами в коде, типа вот проблема - напиши решение, а я нифига не помню на память, если что-то нужно, то гуглю, бегу в chatGPT, stackoverflow или на ютуб

А мне понравилось интервью, вопросы хорошие, подсказки были, фидбек имеется, а кандидат наоборот пассивен и мыслеобрывист

Не понимаю чего все ноют, нормальный собес по теории, абсолютно не стрессовое, и парень теорию нормально знает

Он точно джун?

Собеседование и так стресс, а тут еще и атмосфера какая-то токсичная с женщиной, бедный парнишка(

жесть, ей же нельзя собеседовать, одно то, что она останавливала его, ни один раз, со словами "НЕТ это собеседование на Junior разработчика!"
ужас, молчу уже про то что она капает сама очень глубоко, только потому, что кандидат упомянул то, что ей немного не понравилось, чувствуется, что она хочет НАКАЗАТЬ за то, что он упомянул что-то не касающееся джунов (по ее мнению)
такое вот впечатление, может и по факту, но подход ужасный, легче услышать "мы вам перезвоним" посреди собеса

Ужас. Софтскилы у левого собеседника не просматриваются.

резюмируя - всё интервью сидела с безразличным лицом. Я бы себе такого сотрудника на подбор персонала не стал брать.

Интервьюер не компетентный. Такое ощущение что не хочет выяснить реальные знания, а больше стремление задать вопрос таким способом что бы никто не понял что вообще спрашивают. Я бы не захотел работать под таким руководством и отказался бы от офера.

> интернал модификатор который в Java не имеет аналогоа, там он заменяется на public
> ты имеешь ввиду internal в kotlin или internal в java?
...

Анна что в заложниках была в момент интервью?

Кандидат попросил рассказывать в процессе собеседования, где он верно ответил, а где нет, но его проигнорили. Нам (кандидатам в джуны) важно знать правильный ответ и развёрнутое объяснение неправильных (неточных) ответов от экспертов, за этим мы и смотрим подобные видео.

1. Очень не непонравился взгляд и тон интервьюера. Понимаю, что субьектищина, но ТАКАААЯ ВААААЖНАЯ мадам, что просто НУВАЩЕ))) Что-то подобное помню у экзаменаторов в ВУЗе.
2. Слишком детализируется база. Понимаю, что интервью моковое, НО если мы в реали будем тратить ЧАС на базу одного только Kotlin(без джавы. И без общих парадигм) - реальное интервью затянется на часа на три-четыре.
3. Никогда не понимал манеры: "Не знаешь? Ну пофантазируй". Нахера?
4. Много размытых формулировок. Отвечай, что хочешь. Ну к примеру: "что отвечает за отрисовку фрагмента"? Вот о чем это? Мы про лэяуты\инфлейтеры говорить, про XML\Compose, или про хореограф? Или про все сразу? Это еще минут на 30 затянется, а я уже час про Котлин рассказывал. Я устал, я хочу кушать. Отвалите от меня пожалуйста)))
Ну или "какие шаги я делал на пути к кастомному View? С чего бы начать... "I've got up at seven o'clock, washed dressed and had my breakfest..."

Честно говоря, некоторые вопросы заставили сомневаться в своих знаниях, но почитав комментарии понял, что просто атмосфера чуть строгая была, отсюда и ощущение, что ты на проверке. Хотя это очередной раз напомнило, что такие вопросы это база, которая должна от зубов отскакивать.