Комментарии:
Очень содержательный семинар или лекция, спасибо 🙃
ОтветитьДякую за вашу працю ❤️ дуже багато корисної інформації але...ми не укрАинцы, а украИнцы. Спасибо.
ОтветитьДякую за лекцію. Багато цікавого почула і записала для себе.
ОтветитьПо уходу за ребенком мне платил не работадатель а страховая компания аок . 70% от обычного рабочего дня
ОтветитьСпасибо
ОтветитьПодскажите, кто платит в кранкенкассу за неработающую половину,мужа или жену, и самое главное за ребенка? работодатель оплачивает часть страховки только мне скажем или моему ребенку тоже? Так как платить самостоятельно 2000 за страховку остальных членов семьи дорого,это и выйдет сама з.п.
ОтветитьСпасибо за видео! 👍
ОтветитьДякую за лекцію і за знання!
ОтветитьДобрий день! Если у человека срочний контракт на 1 год и работодатель за 2 недели сообщает о том, что не будет продолжать контракт без указания причин, какие права у сотрудника?
ОтветитьДуже корисне відео щиро дякую! на жаль не всі питання із зали були чутні. Дякую хоч деякі повторювали. Дуже хочеться почути іншу частину лекції слайдів які не ввійшли сюди..
ОтветитьСпасибо ! Очень познавательно . 🌼🌸🌼🌸🌼
ОтветитьДобрый день, подскажите пожалуйста, у меня такая проблема:я работаю на миниджоб на 160 евро, могу ли я уволиться в день окончания контракта, джобцентр возьмёт меня обратно?
ОтветитьПодскажите пожалуйста порядок действий при устройстве на работу и уходе из джобцентра. Какие документы, кроме контракта предоставить в джоб. Где взять расчетный лист(как он называется?).Как быть со страховкой ( половину платит работодатель, а половину работник?)- как это оформить?
Спасибо заранее!