Frauen in der Tech-Branche | c’t uplink 46.6

Viele Grüße Ann-Kathrin von einem Alumni der FH Aachen der 2017 mit dir in Spieka war 🙂 Die Welt ist klein 🙂

Als ich den Titel gelesen habe, musste ich den Uplink einfach direkt anfangen zu schauen.
So ein gutes und wichtiges Thema musste einfach mal angesprochen und behandelt werden.

Ich bin in dem Systemhaus wo ich arbeite tatsächlich die einzige Technikerin und frage mich schon seit ich vor fast 2 Jahren dort angefangen habe, woran es hakt.
Was ist der Grund dafür das keine anderen Technikerinnen dazu kommen?
Deshalb, jetzt zurücklehnen und uplink schauen :)
Danke für diesen uplink <3

Allen Menschen auf der Weld viel Erfolg. Man müsste eine MINT Tag für alle aber mit nur Frauen als Dozenten, dann würden die Männer realisieren, dass es normal ist und den Frauen mehr Mut machen.

Sehr guter Uplink. Thema sehr gut und unaufgeregt besprochen, super Gäste und gute Diskussion!

Danke für die Einladung und den tollen Talk! 😁

Ein nötiges Thema, das hier leider in oberflächlicher und vielleicht auch etwas egozentrischer Weise verschenkt wird, indem mehr oder weniger interessante Befindlichkeiten und anekdotische Erkenntnisse locker verallgemeinert werden. CT, bleib bei der Technik, dem Thema deiner Expertise. Und überlasse andere Spezialthemen lieber den dafür qualifizierten Expert:innen! Eigene Betroffenheit ist hier wie so oft schlicht nicht ausreichend.

Als Mann in einer MÄNNERWELT muss ich zustimmen: Es ist mir als Mann vieles garnicht bewusst was Frauen im Alltag ganz anders erleben als ich. So finde ich es sehr gut in diesem Format damit konfrontiert zu werden. Es weitet meinen Horizont! Zum Thema "Schmuck aus Widerständen" wäre mein Vorschlag: Schmuck mit Funktion zu verbinden. So hätte der Widerstand in Schmuck seine Berechtigung und gleichzeitig gäbe es einen Lernzielerfolg. Wäre das nicht auch etwas für die Maker?!? Abschließend: Eine herausragende Folge ct'uplink, vielen Dank dafür!

++: schön moderiert und keinem ins Wort gefallen.

Lol, nicht mal die Frauen kapieren es selbst. Das ganze hat rein gar nichts mit Stereotyp-Denken zu tun. Es ist nun mal so, das sich die meisten Frauen einfach nicht für technische Berufe interessieren. Punkt. Da habe ich von klein auf miterlebt, und zog sich übers Studium.
Frauenquote = Männerdiskriminierung

"Wer würde Artikel am Rechner lesen"...eh...ich, mittelalter, adipöser Mann! 🙂Ich sitze den ganzen Tag beruflich vor dem Bildschirm, da kann ich auch mal nen Artikel lesen statt im heise-Forum zu trollen.

Außerdem wäre es widersinnig vor dem Rechner sitzend Tablet oder Smartphone zur Hand zu nehmen und auf einem Winzdisplay zu lesen.

Gibt´s eigentlich mittlerweile einen Plan für heise+ ein Firmenabo oder ist das an mir vorbei gegangen? So ein "Admin/Maintainer-Konto" lädt lizenzierte X Kollegen mit deren Firmen-Email ein?

Oh, Überraschung, kein Thema aus dem Heft und dann auch noch was Gesellschaftliches. Eine spannende Diskussion und wichtig genug, um sie an möglichst vielen Stellen zu führen - betrifft ja den Tech-Bereich. Finde ich gut, dass ihr es gemacht habt, gerne mehr davon. Bonuslob für Pina Merkert, man kann die Gäste auch ausreden lassen 😉

Firmen mit mindestens einer Frau im Aufsichtsrat sind um 15% erfolgreicher. Bei der Diskussion dieser Info schlägt das beliebte Missverständnis Korrelation vs. Ursache/Wirkung zu.
These: für Firmen, die eine Firmenkultur pflegen, die dazu führt, dass nur Männer im Aufsichtsrat sitzen, ist eine Änderung der Firmenkultur die bessere Strategie, als den nächsten freien Aufsichtsratsitz mit einer Frau zu besetzen.

Eine vielfältige Themen Diskussionsrunde. Könnte für mehrerere Dissertationene herhalten.

Solche Sendungen wünsche ich mir öfter. Externe Gäste bereichern die c’t Blase enorm, das Gespräch war in einem angenehmen Fluss, alle durften sich gleichermaßen einbringen. Super Thema auch, es muss nicht immer pure Technik sein.

Eine spannende Diskussion, die bei all den technischen Themen oftmals untergeht. Danke für den Einblick! Anmerken möchte ich auch, dass Pina richtig sympathisch moderiert hat 😄 Macht weiter so 😊

Die überwiegende Mehrheit der c't-Leser ist also alt und männlich. Wie kann man das ändern? Keine Ahnung. An den Themen liegt es meines Erachtens nicht. Warum lese ich nun als alter, weißer Mann das Druck-Magazin, statt - was ja viel hipper ist - Artikel im Internet zu recherchieren? Wenigstens das kann ich beantworten: Zum einen habe ich keine Lust, den ganzen Tag auf einen (Computer- bzw. Handy-) Bildschirm zu starren, zum anderen stößt man beim Blättern durch das Magazin auch auf Themen, von denen man gar nicht gedacht hätte, daß sie einen interessieren könnten. Ein Mittel gegen das Verharren in der vielzitierten Blase sozusagen.

hier wird ja wieder ganz gut gelöscht

Dankeschön für die Einladung! Es hat sehr Spaß gemacht mit euch über dieses wichtige Thema zu reden! 💛

Super Gesprächsrunde und interessantes Thema, dem ich gerne zugehört hab!

Gesellschaftspolitische Themen sollten grundsätzlich eher nicht in technischen Medien behandelt werden.
Eine Sendung zu solchen Themen pro Jahr ist sicher gut. Mehr sollte es nicht sein.
Gäste sind grundsätzlich gut.

Ich sah bei Dr. Becky Smethurst mal den Ansatz, Astronomie-Talk mit Fingernageldesign zu kombinieren. Ich weiss nicht, ob das den Algorithmus zum gewünschten Resultat brachte. Mit ungewohnten Kombinationen kommt "KI" ja nicht immer gut klar.

Leider seid auch ihr dem Mythos des Sozialkonstruktivismus voll aufgesessen. Es gibt genug Forschung auch zu diesem Thema, männliche Neugeborene, die viel mehr Interesse an beweglichem zeigen als weibliche Neugeborene. Ich selber habe eine Tochter und einen Sohn und es ist faszinierend, wie unterscheidlich und geschlechtsspezifisch - ihr sagt abwertend stereotypisch - sie ihre Interessen ausbilden.
Ja, den gesellschaftlichen Einfluß möchte ich auch nicht wegreden, den mag es geben. Aber er ändert nichts daran, das Männer grundsätzlich an technischen Dingen interessierter sind und Frauen mehr der sozialen Bereich mögen.
Und noch für die "Nicht-alle-Polizei": ja! Es gibt ganz viele Grautöne dazwischen und diese Einordnung ist sehr grob usw und so fort.

Traurig, wie wenig diese Ausgabe geklickt wurde.

Bei uns versuchten Schülerinnen, gute Physikschüler und Physiklehrer zu mobben. Über so etwas wird medial ungern gesprochen.

Ich (weiblich) bin durch meine Mama (it Informatikerin) auf Eurer Heft und eure Seite gekommen und bin sehr froh darüber!
Ich lade Programme nur noch über heise 👍🏻

Tolles Thema, tolle Frauen. Moderation super!